صبا مشاور - مشاور قانون کار و تامین اجتماعی

مجموعه صبا مشاور ارائه دهنده مشاوره تخصصی به کارفرمایان و کارگران محترم در زمینه قانون کار و تامین اجتماعی ارائه مشاوره رایگان قانون کار و تامین اجتماعی - تماس 09395881794 خانم شاکردوست

صبا مشاور - مشاور قانون کار و تامین اجتماعی

مجموعه صبا مشاور ارائه دهنده مشاوره تخصصی به کارفرمایان و کارگران محترم در زمینه قانون کار و تامین اجتماعی ارائه مشاوره رایگان قانون کار و تامین اجتماعی - تماس 09395881794 خانم شاکردوست

صبا مشاور - مشاور قانون کار و تامین اجتماعی

این مجموعه سعی دار با اتکا به کارشناسان مجرب و ممتاز، خدمتگزار جامعه شریف کارفرمایی و کارگری کشور عزیزمان باشد.
اخبار روز روابط کار و تامین اجتماعی، ارائه مشاور قانون کار، مشاور تامین اجتماعی، بیمه بیکاری، از کار افتادگی و ... همچنین پیگیری مصوبات و تغییر قوانین مرتبط با بهره گیری از خدمات مجموعه صبا مشاور
در اقدامی نوین مجموعه صبا مشاور اماده است تا مشاوره های خود را در خصوص دعاوی حقوقی، کیفری، ارث، خانواده و ... را عرضه نماید.
با تماس با این مجموعه میتوانید از مشاوره رایگان قانون کار و مشاوره رایگان تامین اجتماعی بهره ببرید.
شماره تماس 09395881794 خانم شاکردوست

قراردادکارکنان

فرم قرارداد کارکنان قرارداد کار معین و پیمانی و احکام کارگزینی کارمندان رسمی چه تغییری کرده است؟

آخرین اصلاحات احکام کارگزینی کارکنان دولت در بخشنامه ابلاغی سازمان اداری و استخدامی کشور به کلیه دستگاههای اجرایی

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور در بخشنامه‌ای به کلیۀ دستگاه‌های اجرایی کشور، فرم‌ کارگزینی کارمندان رسمی، فرم قرارداد کارمندان پیمانی و فرم قرارداد کار معین (مشخص) را اصلاح و ابلاغ کرد.

به گزارش شناسنامه قانون، در بخشنامۀ قبلی به شمارۀ ۱۹۸۰۲۰ مورخ ۲۵ تیرماه ۹۷ فرم‌های عمومی اداری به همراه کد منحصربه‌فرد فرم، مبانی قانونی، مرجع تأیید، به منظور ایجاد هماهنگی، یکپارچه‌سازی فرآیندهای عمومی نظام اداری و طراحی سیستم‌های الکترونیکی آن‌ها، اصلاح و تغییرات مورد انتظار در صورت الکترونیکی‌شدن فرم ابلاغ شده بود که در بخشنامۀ جدید به شمارۀ ۳۴۰۱۵۵ مورخ ۳ مهر ۹۷، مجدداً تغییرات و اصلاحاتی داشته است.

از جملۀ این تغییرات و اصلاحات می‌توان به اضافه‌شدن عنوان «سابقۀ تجربی قابل‌ قبول» در کنار عنوان «سابقۀ خدمت قابل‌ قبول» اشاره کرد که این عنوان به منظور ارتقای رتبه درج شده است و «سابقۀ خدمت قابل‌ قبول» که درفرم قبلی ابلاغ شده بود، به بازنشستگی مرتبط می‌شود.

قراردادکارکنان

همچنین در بخشنامۀ جدید، در قسمت وضعیت ایثارگری، عنوان «خانوادۀ شهید» تصحیح شده و به دو عنوان «شهید» و«فرزند شهید» تغییر پیدا کرده است و شامل کسانی می‌شود که کارمند دولت هستند و به درجۀ رفیع شهادت نائل می‌شوند چرا که سابقۀ شهید تا زمانی که به بازنشستگی نرسیده است، باید مانند یک فرد عادی حکم داشته باشد و حقوق بگیرد.

اساساً حکم و قرارداد بار مالی دارد و متوجه خود شهید و وراث قانونی او (مادر، پدر، همسر و فرزند یا فرزندان) می‌شود که در فرم قبلی عنوان خانواده شهید که شامل برادر و خواهر شهید می‌شد، بی‌مورد بود چرا که به آنان پرداختی صورت نمی‌گیرد و در فرم جدید این اصلاح شده است.

به موجب این بخشنامه، همانگونه که قبلا در بخشنامه شماره ۱۷۶۰۰۹۳ مورخ ۲۳/۱۲/۱۳۹۶ سازمان خواسته شده بود،عنوان «عنوان شغل و شناسۀ یکتای پست سازمانی» در فرم احکام کارگزینی کارمندان رسمی و قراردادهای کارکنان قرارداد کار معین (مشخص) جدید آورده شده است. همچنین، در عنوان شمارۀ ۲۰ آن، یعنی «موضوع قرارداد»، تعیین وظایف و مسئولیت‌ها از سوی دستگاه (کارفرما) صورت می‌گیرد.

از جمله تغییرات دیگر این بخشنامۀ می‌توان به حذف عنوان «دین و مذهب»، تغییر عنوان «شمارۀ مستخدم» به«شمارۀ کارمند» و حذف عنوان «نوع حکم» اشاره کرد چرا که نوع حکم به روشنی در سربرگ فرم و حکم ذکر شده است و احتیاجی به عنوانی جدا ندارد .

 

جهت اطلاعات بیشتر لطفا با شماره ذیل تماس حاصل فرمایید .

  09129267044 خانم شاکر دوست

نظرات  (۰)

هیچ نظری هنوز ثبت نشده است

ارسال نظر

ارسال نظر آزاد است، اما اگر قبلا در بیان ثبت نام کرده اید می توانید ابتدا وارد شوید.
شما میتوانید از این تگهای html استفاده کنید:
<b> یا <strong>، <em> یا <i>، <u>، <strike> یا <s>، <sup>، <sub>، <blockquote>، <code>، <pre>، <hr>، <br>، <p>، <a href="" title="">، <span style="">، <div align="">
تجدید کد امنیتی