تنظیم دادخواست اداره کار

توجه داشته باشید :

تنظیم دادخواست اداره کار توسط کارگر تنظیم میگردد .تنظیم دادخواست ادارات کار میبایست در فرم های مخصوصارائه شده توسط خودادارات کار تهیه و تقدیم اداره کار گردد . تنظیم دادخواست توسط خود کارگر و یا وکیل قانونی کارگر قابل ارائه بهادارات کارمیباشد و هیچ شخص دیگری امکان ارائه دادخواست کارگر را نداردضمنا جهت کسب اطلاعات بیشتر میتوانید به مواردذیل توجه فرمایید …. قانون کار مراجعی را برای رسیدگی به این اختلافات پیش‌بینی کرده است.کسانی می‌توانند برای حل اختلافات خود به این مراجع رجوع کنند که مشمول قانون کار  باشند؛ یعنی کارگران و کارفرمایان. دراین قانون به کسی کارگرگفته می‌شود که در مقابل کاری که انجام می‌دهد مزد، حقوق،مزایا یا هر مبلغی که ما به ازای کارش باشد از  ارفرما دریافت می‌کند.کارفرما هم شخص حقیقی یا حقوقی است که کارگر به درخواست او کاری را انجام می‌دهد. همچنین نمایندگان کارفرماو کارآموزان نیز مشمول این قانون هستند.هر گونه اختلاف بین کارگر و کارفرما و هرکسی که باید از قانون کار پیروی کندباید درمرحله اول از طریق سازش حل و فصل شود. اگر سازشی اتفاق نیفتاد،از طریق هیات‌های حل اختلاف مشکل پیگیری می‌شود  .

اینکه اعضای این هیات‌هاچگونه به اختلافات ناشی از روابط کار رسیدگی می‌کنند و چه اصولی باید رعایت شوددرآیین‌نامه‌ای ازسوی دولت تعیین شده است.

قدم اول

اگر اختلافی بین افرادی که تابع قانون کار هستند به وجود آمد و نتوانستند از طریق گفت و گو و رضایت از هم آن رابرطرف کنند،باید به مراجع حل اختلاف کار مراجعه کنند.کسی که می‌خواهد دعوایی را مطرح کند باید به اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی محلی که کارگاه در آن واقع است رجوع کند. (کارگاه هم جایی است که کارگر به درخواست کارفرما در برابر دریافت دستمزد درآن جا کار می‌کند از قبیل موسسات صنعتی،کشاورزی، معدنی،ساختمانی، ترابری، اماکن عمومی و امثال این‌ها)کارگرانی که به مأموریت می‌روند  محل کارگاه اصلی آن‌ها ملاک است.اگر محل کار کارگر مشخص نباشد محل دریافت مزد و اگر محل دریافت مزد معلوم نباشد،در جایی که در آنجاقرارداد بسته شده باید دعوا را مطرح کرد. اگر هیچ‌کدام از این‌ها مشخص نباشد،محل اقامت خوانده (کسی که علیهاو دعوا مطرح می‌شود) مهم است.اگر کارگاه در خارج از کشور است ولی کارگر و کارفرما ایرانی هستند،در صورتیکه مقررات کشور محل کارگاه مورد توافق دو طرف باشد آن مقررات اجرا خواهد شد.در غیر این صورت مقررات ایراباید اجرا شود و اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی محل اقامت خوانده باید رسیدگی کند.

 

جهت اطلاعات بیشتر لطفا با شماره ذیل تماس حاصل فرمایید .

  09129267044 خانم شاکر دوست