سوالات متداول در مورد بیمه بیکاری
پرداخت حق بیمه دارند، تا سی و شش ماه می توانند مقرری بیکاری دریافت کنند. این رقم برای کارگران متاهل تا ۵۰ ماه افزایش می یابد.مبلغ بیمه بیکاری در سال ۱۳۹۹ چقدر است؟
حداقل مبلغ بیمه بیکاری در سال ۱۳۹۷، معادل حداقل حقوق پایه کارگران در سال ۹۷ که حدود ۱۱ میلیون ریال است بوده و این رقم برای ح داقل مبلغ بیمه بیکاری در سال ۱۳۹۸، معادل حداقل حقوق پایه کارگران در سال ۱۳۹۸ که حدود ۱۵ میلیون ریال است خواهد بود. البته ماکزیمم دریافت حق بیمه بیکاری ، ۵۵ درصد متوسط حقوق و دستمزد ماهانه است و ملاک محاسبه، 90روز پیش از وقوع عدم اشتغال ارادی در کارگاه است.
آیا برای دریافت بیمه بیکاری ، بایستی حداقل ۱۰ سال سابقه داشته باشیم؟
خیر. حتی با شش ماه سابقه و رعایت شرایط و مقررات، مشمول دریافت مقرری ماهانه خواهید بود.
آیا کارگاهی که به دلیل آتش سوزی و سیل و سیلاب، فعالیت آن متوقف شده است، می‌تواند برای کارگرانش، درخواست دریافت مقرری بیکاری بکند؟
بله. کلیه کارگاه هایی که در سیل و سیلاب نوروز ۹۸ و پس از آن به دلیل آتش سوزی و زلزله و حوادث طبیعی، دچار تعطیلی،خسارت و حادثه شده اند، می‌توانند برای کارگران خود، درخواست بیمه بیکاری بکنند. آن دسته از کارگرانی که بر اساس سنوات خدمتی، مشمول دریافت مقرری بیمه بیکاری باشند، به آن ها تا زمان فعالیت دوباره کارگاه، مقرری ماهانه پرداخت خواهد شد.
من در استان فارس مشغول به کار بودم و طبق نامه عدم نیاز کارفرما، از کار بیکار شدم و در استان خراسان زندگی می کنم. آیا می‌توانم درخواست دریافت مقرری بیمه بیکاری را در استان محل سکونت بدهم؟
پس از تکمیل پرونده و استارت پرداخت مقرری ماهانه بیکاری به شما، به منظور حضور و غیاب و اثرانگشت ماهانه، می توانید درخواست خود را به اداره کار، تعاون و رفاه اجتماعی استان محل اشتغال، تسلیم کرده تا در صورت موافقت اداره کار، پرونده شما برای ادامه روند پرداخت، به استان محل سکونت ارسال شود.
آیا مقرری زمان عدم اشتغال نیز جزو سنوات خدماتی کارگرانی که به صورت غیر ارادی از کارگاه اخراج شده اند، قرار می گیرد؟
بله. مدتی که این مقرری به شما پرداخت می شود، در زمره سنوات خدمتی بوده و در زمان بازنشستگی، محاسبه می شود.
آیا دریافت بیمه بیکاری ، به سن کارگری که از کار به صورت غیر ارادی اخراج شده است، مرتبط است؟
توجه داشته باشید که طبق قانون، افرادی که ۱۸ سال سن دارند، می توانند مشمول قوانین سازمان تامین اجتماعی بوده و اگرسابقه بیمه پردازی نزد سازمان تامین اجتماعی باشند و به صورت غیر ارادی از اشتغال، احراج شده باشند، صرف نظر از سن وجنسیت، مشمول دریافت این مقرری قرار می گیرند .
چرا به بیمه اختیاری یا خویش فرما، بیمه بیکاری تعلق نمی گیرد؟
چون کارگر و کارفرما یا رییس و مرئوس یکی است. این که شما خود را بیمه کرده و سپس از کار، اخراج کنید، دلیل منطقی برای سازمان تامین اجتماعی برای پرداخت مقرری زمان عدم اشتغال نیست.
حداقل حقوق بیمه بیکاری 1400
حداقل حقوق بیمه بیکاری سال ۹۹ برابر است با حداقل حقوق کارگران قانون کار خواهد بود.
طبق بخشنامه‌های دستمزد 1400 :
سه ماهه اول سال ۱۳۹۹ (فروردین ، اردیبهشت ، خرداد): مبلغ ۱۸,۳۵۴,۲۷۰ ریال از تیرماه ۱۳۹۹ به بعد : مبلغ ۱۹,۱۰۴,۲۷۰ ریال
چه مواردی باعث می شود ماهیانه بیمه بیکاری قطع شود؟
به موارد زیر توجه کنید:
· اگر کارفرما دوباره شما را برای کار، فراخوانی کند.
· اگر در فرآیند پرداخت مقرری ، مشخص شود که شما، به صورت ارادی و با تبانی با کارفرما، خواستار دریافت مقرری ماهانه شده اید. در این صورت طبق قوانین سازمان تامین اجتماعی با شما برخورد می شود.
· عدم شرکت در کلاس های آموزشی که سازمان تامین اجتماعی و اداره کار تعیین می کند.
· عدم شرکت در کلاس های بازآموزی و کارآموزی.
· عدم حضور در ادارات کار، تعاون و رفاه اجتماعی به منظور ثبت اثرانگشت و حضور و غیاب الکترونیکی.
· اگر مشمول دریافت بیمه بازنشستگی شوید.
· اگر کاری از سوی اداره کار به شما پیشنهاد شود و از انجام آن خودداری کنید.
· اگر به هر دلیلی برای شما بیمه اجباری یا بیمه اختیاری پرداخت شود.
من از شهریور سال ۹۷ مشمول دریافت مقرری ماهانه بوده و بر اساس حداقل حقوق سال ۹۷، مقرری دریافت می کردم.
آیا با توجه به افزایش حداقل حقوق پایه و دستمزد کارگران در سال ۱۳۹۸، مقرری ماهانه بیکاری بنده نیز افزایش می یابد؟
بله. کلیه پرداخت های آن دسته از مقرری بگیرانی که تاریخ وقوع عدم اشتغال به کار آن ها از تاریخ اول فروردین ماه نود و هشت است، با رعایت حداقل دستمزد و پایه سال نود و هشت خواهد بود. یعنی اگر شما در سال ۹۷، ماهانه یک میلیون و صد هزار تومان مقرری ماهانه ایام عدم اشتغال به کار دریافت می کردید، از اول فروردین ۹۸ ، مقرری شما تا سقف ۱ میلیون و ۵۱۶ هزار و ۸۸۲ تومان افزایش خواهد یافت. این حداقل میزان مقرری است. در هر حال، پرداختی به شما کم تر از حداقل دستمزد سال نود و هشت نخواهد بود.
جهت اطلاعات بیشتر لطفا با شماره ذیل تماس حاصل فرمایید .
