شرایط بازنشستگی پیش از موعد

بازنشستگی یکی از حقوقی است که هر مستخدمی می‌تواند آن را داشته باشد، لازم است برای برخورداری از این حقوق  فرد شرایطی همچون سابقه کار کافی، سالخوردگی، جانبازی و برخی دیگر از شرایط مورد نیاز را داشته باشد. در این مطلب، نگاهی خواهیم انداخت به شرایط بازنشستگی و همچنین راه‌هایی برای بازنشستگی پیش از موعد، اما به صورت قانونی که می‌تواند برای خیلی از افراد کاربردی باشد.

شرایط بازنشستگی پیش از موعد آقایان مشمول قانون تامین اجتماعی

حداقل 10 سال سابقه کار ، با داشتن 60 سال سن ؛

حداقل 50 سال سن و 30 سال سابقه کار ؛

حداقل 50 سال سن و 30 سال سابقه کار عادی و یا مشاغل سخت و زیان آور ؛

35 سال سابقه پرداخت حق بیمه در شرایط عادی و در مشاغل سخت و زیان آور بدون لحاظ شرط سنی ؛

20 سال سابقه پرداخت متوالی حق بیمه تامین اجتماعی در مشاغل سخت و زیان آور بدون شرط سنی ؛

25 سال سابقه پرداخت غیر متوالی ( متناوب ) حق بیمه در مشاغل سخت و زیان آور بدون شرط سنی .

 

 

شرایط بازنشستگی پیش از موعد خانم های مشمول قانون تامین اجتماعی

حداقل 42 سال سن و 20 سال سابقه پرداخت حق بیمه عادی و سخت و زیان آور ؛

حداقل 10 سال سابقه کار و 55 سال سن ؛

حداقل 45 سال سن و 30 سال سابقه پرداخت حق بیمه ؛

35 سال سابقه پرداخت حق بیمه عادی و سخت و زیان آور بدون رعایت شرط سنی ؛

20 سال سابقه متوالی در مشاغل سخت و زیان آور بدون لحاظ شرایط سنی ؛

25 سال سابقه متناوب در مشاغل سخت و زیان آور بدون شرط سنی ؛

حداقل 45 سال سن و 30 سال سابقه عادی و یا مشاغل سخت و زیان آور .

بازنشستگی جانبازان و آزادگان

سن بازنشستگی برای این افراد ۱۰ سال کمتر از سایرین است و اگر سنوات پرداخت حق بیمه این افراد ۲۰ سال شده باشد بیمه‌ شده اگر مرد باشد در سن ۵۰ سالگی و اگر زن باشد، در سن ۴۵ سالگی می‌توانند بازنشسته شوند.

همچنین جانبازانی که بین ۲۰درصد تا ۴۰درصد نقص عضو یا کاهش توانایی داشته باشند به حق بیمه شان حداقل ۳ و حداکثر ۶ سال اضافه خواهد شد، اما برای درجات بین ۴۰درصد تا از کار افتادگی کامل حداقل ۶ و حداکثر ۱۰ سال نیز در حق بیمه برای بازنشستگی ارفاق خواهد شد.

 

 

جهت اطلاعات بیشتر لطفا با شماره ذیل تماس حاصل فرمایید .

  09395881794 خانم شاکر دوست